Aziz Tabah – Directeur général

M. Aziz Tabah, en tant que directeur de la Table de Quartier de Montréal-Nord, incarne un leadership stratégique orienté vers la communauté. Il élabore une vision stratégique alignée sur les besoins locaux, dirige la coordination des initiatives communautaires pour relever les défis spécifiques du quartier, et entretient des relations étroites avec les acteurs locaux pour favoriser la participation et la concertation.

Depuis l’été 2023 à la Table de Quartier de Montréal-Nord, M. Aziz Tabah, Québécois d’origine libanaise, s’illustre en tant que gestionnaire avec une expérience de plus de vingt ans dans l’est de Montréal. Titulaire d’une formation en gestion, il a exercé ses compétences dans divers secteurs tels que le monde corporatif, associatif, communautaire et culturel. Connu pour son dynamisme et son leadership collaboratif, M. Tabah s’engage résolument à développer et à soutenir une variété de projets, mettant en avant la concertation des intervenants locaux et le bien commun.

Tél. : 514-328-4000 poste 5643.

Christine Nguini – Coordonnatrice au Plan de développement social

La coordonatrice au Plan de Développement Social (PDS) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la gestion de cet outil crucial au sein de la communauté de Montréal-Nord. Son rôle est de faciliter la coordination entre les divers acteurs impliqués, notamment les organismes locaux et l’arrondissement, afin de garantir la réalisation des objectifs définis dans le plan de quartier.

Christine agit comme un pivot central, travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes pour assurer une compréhension commune des enjeux sociaux locaux et des initiatives à entreprendre. Elle s’efforce de mobiliser la communauté dans son ensemble, en encourageant la participation active des citoyens de Montréal-Nord dans le processus de développement social.

Son rôle comprend également la communication effective des orientations du PDS, garantissant que les résidents, les organismes et l’arrondissement soient informés et engagés dans la démarche collective.

Jean-Lemec Celisca – Coordonnateur local au programme Quartier Inclusif et Résilient (QIR)

Jean-Lemec, en tant que coordonnateur local au programme Quartier Inclusif et Résilient (QIR) pour Montréal-Nord, incarne un catalyseur de changement déterminant. En étroite collaboration avec des partenaires locaux, il a élaboré un plan d’action ciblé sur les défis prioritaires de la région. Sa mission clé est de stimuler la participation citoyenne en favorisant la mobilisation communautaire. En créant des plateformes d’engagement et en facilitant le dialogue, il assure une implication active des résidents dans la définition et la mise en œuvre de projets significatifs. La dévotion de Jean Lemec à résoudre les problèmes urgents liés au logement, accentués par l’augmentation du flux migratoire, témoigne de son engagement inébranlable envers la communauté et reflète la priorité cruciale accordée à ces enjeux par les organismes locaux.

Salim Beghdadi – Coordonnateur en sécurité urbaine

Salim, coordonateur en sécurité urbaine à la TQMN, joue un rôle central dans le renforcement des concertations intersectorielles et la promotion de la sécurité urbaine. Son engagement se traduit par le soutien aux initiatives collectives et la vigilance sur les enjeux de sécurité urbaine. À travers sa démarche, Salim contribue activement à résoudre les défis territoriaux, en favorisant l’action collective et en préparant des portraits détaillés des actions liées à la sécurité urbaine. Son rôle de coordinateur implique également une participation active aux travaux des concertations, consolidant une approche collaborative essentielle pour relever les défis complexes du territoire.

Antonin Debenest – Chargé de projet au Plan de développement social

Antonin, notre nouveau Chargé de Projet au Plan de Développement Social à la Table de Quartier de Montréal-Nord, occupe un rôle central dans la concrétisation de notre engagement envers le PDS.

Son travail consiste à faciliter la coordination entre les acteurs impliqués, notamment les organismes locaux et l’arrondissement. En tant que chargé de projet, Antonin s’engage à partager clairement les orientations du Plan de Développement Social, favorisant ainsi une compréhension commune et suscitant l’engagement de tous les partenaires. Son rôle va au-delà de la gestion de projets ; il incarne une vision partagée pour propulser le quartier vers une nouvelle dimension de progrès et d’épanouissement.

Samia Akchiche – Adjointe de direction

Samia incarne le rôle d’adjointe de direction au sein de notre équipe, où elle se distingue en tant que responsable de projets administratifs. Sa contribution se manifeste par une capacité organisationnelle exceptionnelle, renforçant ainsi notre efficacité opérationnelle. Elle excelle dans la mise en place de procédures efficientes, jouant un rôle clé dans l’amélioration continue de nos pratiques administratives. Samia combine son expertise avec une approche proactive, garantissant ainsi une gestion fluide des projets administratifs et contribuant significativement à la réussite de notre équipe.